Beim Klick auf das Bild wird eine Anfrage mit der IP Adresse des Users an Youtube gesendet und es werden Cookies gesetzt, personenbezogene Daten übertragen und verarbeitet, siehe auch die Datenschutzerklärung. Attensi Mitarbeitertraining für Sport Scheck. Foto: Attensi, Informationen zu Creative Commons (CC) Lizenzen, für Pressemeldungen ist der Herausgeber verantwortlich, die Quelle ist der Herausgeber
Game Based Training aus Norwegen: Attensi mit Sport Scheck im Finale für den Deutschen Personalwirtschaftspreis
Köln, 23. August 2023
Das norwegische Unternehmen #Attensi, führend im Bereich »gamifizierte« #Mitarbeitertrainings, hat gemeinsam mit seinem Kunden Sport Scheck den Einzug unter die 3 Finalisten des renommierten Deutschen Personalwirtschaftspreises 2023 in der Kategorie »Talent und Learning« geschafft. Die Verleihung der renommierten Auszeichnung, die herausragende Leistungen und Innovationen im Bereich Human Resources und Mitarbeiterentwicklung würdigt, findet am 11. September 2023 in Köln statt.
Attensi und der #Sportartikel #Filialist wurden für ihr Simulationstraining zur Schulung der #Mitarbeiter von #Sport #Scheck nominiert. Attensi nutzt dafür eine hochmoderne Trainingsplattform, die psychologische Erkenntnisse, Gamification und Storytelling kombiniert. Das Simulationstraining ermöglicht den Mitarbeitern ein interaktives und unterhaltsames Lernerlebnis, das ihre aktive Teilnahme und ihre Fähigkeiten messbar fördert.
Das nominierte Training hat einen Mobile First Ansatz, sodass Mitarbeiter jederzeit und ortsunabhängig auf ihre Schulungsinhalte zugreifen können. Dies ist besonders im Bereich #Hospitality und #Retail von Vorteil. Im Gegensatz zu traditionellen Trainingsmethoden setzt Attensi auf interaktives Lernen in kleinen Schritten anstelle von Frontalunterricht. Die Trainingsinhalte werden genau auf die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens angepasst und können von diesen leicht bearbeitet werden.
Die Vorteile der Attensi Trainings sind messbar. Mitarbeitende zeigen gesteigerte Motivation und sind weniger überfordert, das Onboarding wird verkürzt und die Fluktuation im Unternehmen reduziert. So wirkt das Training auch den Herausforderungen des Fachkräftemangels entgegen. Bei manchen Kunden lassen sich sogar Umsatzsteigerungen im zweistelligen Prozentbereich nachweisen, nachdem ihre Mitarbeitenden mit den Attensi Simulationstrainings geschult worden sind.
Attensi hat seine Wurzeln in der innovativen norwegischen Gaming Industrie und blickt auf eine bereits mehr als elfjährige weltweite Erfolgsgeschichte in der Entwicklung individualisierter Trainingslösungen für Unternehmen vieler verschiedener Branchen zurück. Kunden sind unter anderem #Mercedes #Benz, #Bosch #Siemens #Hausgeräte und #Boehringer #Ingelheim, im Bereich Hospitality und Retail sind es beispielsweise Firmen wie Circle K, #Vapiano oder #Sephora.
»Wir sind stolz darauf, gemeinsam mit Sport Scheck zu den Top 3 Kandidaten für den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2023 in der Kategorie ›Talent und Learning‹ zu gehören«, erklärt Trond Aas, CEO bei Attensi. »Norwegen ist ein Vorreiter in der Gamification Branche, mit einer starken Tradition in der Entwicklung von Spielen und gamifizierten Anwendungen. Davon profitieren wir bei Attensi. Die gesamte Entwicklung unserer Technologieplattform findet in Norwegen statt, denn hier gibt es enorm fortschrittliche Kompetenzzentren für #Digitalisierung. Unsere Teams vor Ort, wie zum Beispiel in Deutschland, führen dann die inhaltliche Gestaltung und Implementierung in engem Austausch mit dem Kunden durch.«
Attensi wird vom 12. bis zum 14. September auf der Zukunft Personal Europe in Köln in Halle 5.1 am Stand L.32 vertreten sein, um dort seine Trainingslösungen vorzustellen.
Über Attensi
Attensi ist ein international führendes Unternehmen im Bereich gamifiziertes Mitarbeitertraining. Das Unternehmen wurde in Oslo, Norwegen, gegründet und bietet innovative digitale Simulationstrainings für die Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern in Branchen wie Hospitality und Retail. Attensis Lösungen werden in über 150 Ländern und über 50 Sprachen genutzt. Mehr …
Über den Deutschen Personalwirtschaftspreis
Der Deutsche Personalwirtschaftspreis ist einer der renommiertesten HR Awards im deutschsprachigen Raum und wird am 11. September 2023 zum 31. Mal verliehen. Ausrichter ist die Fachzeitschrift Personalwirtschaft (Verlag F. A. Z. #Business #Media) in Kooperation mit der #Messe »Zukunft Personal«. Der Preis würdigt herausragende Leistungen und Innovationen im Bereich Human Resources und Mitarbeiterentwicklung. Die Bewertung erfolgt durch eine unabhängige Jury aus Expertinnen und Praktikern im Personalwesen. In der Kategorie Talent und Learning werden HR Projekte zu Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Learning, Reskilling und Upskilling, Nachfolgeplanung oder Mitarbeiterbindung ausgezeichnet. Mehr …
Innovation Norway
The Norwegian Trade, Invest, and Tourism Office ist die nationale und internationale Handels und Wirtschaftsrepräsentanz der norwegischen Regierung. Die Organisation betreut norwegische Unternehmen und Start ups bei der Erschließung neuer Märkte und fördert die Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten #Wirtschaft. Überdies begleitet die Organisation internationale Unternehmen bei einem Engagement in Norwegen. Für deutsche Unternehmen ist der Wirtschaftsinkubator eine direkte Brücke zur norwegischen Regierung. Innovation Norway betreibt Standorte zur Förderung der lokalen Wirtschaft in ganz #Norwegen und beschäftigt in 29 Ländern mehr als 700 Mitarbeiter. Geschäftsführer ist Håkon Haugli. Die Büros in #Hamburg und #München leitet kommisarisch Martin Nietz.
