Abbildung: McDonald’s Deutschland, Informationen zu Creative Commons (CC) Lizenzen, für Pressemeldungen ist der Herausgeber verantwortlich, die Quelle ist der Herausgeber
Zwei junge #Frauen – eine trägt einen Hijab, die andere hat ihre Haare grellblau gefärbt. Obwohl die beiden Welten trennen könnten, gibt es in Wahrheit doch viele Gemeinsamkeiten. Als verbindende Elemente für diese auf den ersten Blick so unterschiedlichen Menschen dienen die unvoreingenommene und offene Art ihrer Darstellung und natürlich auch die weltberühmten goldenen #Bögen.
Mit dieser Symbolik, die sich auf verschiedenen Motiven der Marken-Aktivierung »Es gibt immer etwas, das uns verbindet« wiederfindet, nutzt #McDonald’s #Deutschland den »Tag der Deutschen Einheit« als Anlass und Ausgangspunkt, um ein Zeichen für Toleranz, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt zu setzen.
»Weltoffenheit und Toleranz sind seit jeher die Basis der Marke McDonald‘s«, so Susan Schramm, Vorstand Marketing von McDonald’s Deutschland. »Mit unserer Kampagne möchten wir symbolisch Brücken bauen und ein Zeichen für mehr Zusammenhalt in Deutschland setzen.« Die Kampagnen-Motive sind zwischen dem 1. Oktober und dem 14. November 2021 auf Großflächenplakaten in Berlin und München, #online und auf den #Social-#Media-Kanälen des Unternehmens zu finden. Außerdem schaltet McDonald’s rund um den Tag der Deutschen Einheit Anzeigen in mehreren großen deutschen Tageszeitungen. Am 3. Oktober selbst wurden verschiedene Orte in Berlin mit den Motiven bespielt.
McDonald’s zeigt Vielfalt unter den Mitarbeitern
Auch die »Restaurant«-Mitarbeiter des Unternehmens sind Teil der Kampagne und fungieren als Botschafter für #Vielfalt und #Zusammenhalt. »Jeder Mensch ist bei uns willkommen, und das nicht nur vor, sondern auch hinter dem Tresen«, sagt Sandra Mühlhause, Vorstand Personal von McDonald’s Deutschland. »Bei uns arbeiten Menschen aus mehr als 118 Nationen als #Team. Wir verstehen uns als Marke, die jedem Menschen eine Chance bietet, sich zu entwickeln und die Integration sichtbar lebt.« So zeigt das Unternehmen auf einer 160 Meter langen OOH-Sonderplatzierung in Berlin echte #Mitarbeiterinnen und #Mitarbeiter verschiedenster Herkunft. Einige von ihnen kommen auch im Rahmen eines Social-Media-Spots zu Wort und berichten dort über ihre Arbeit bei McDonald’s.
Die #Kampagne wurde von der »Marketing Lead Agentur« von McDonald’s Deutschland, »Scholz & Friends«, konzipiert und umgesetzt. Die Mediaplanung erfolgte durch »OMD München«.
#Youtube-Mitarbeiter-Clip unter https://www.youtube.com/watch?v=eEsyNNsvWQU
