Andrea von der Malsburg (links) hat zusammen mit Kollegen die Preise unter den Teilnehmern der Mitarbeiterbefragung verlost. Foto: Wyludda, LWL, Informationen zu Creative Commons (CC) Lizenzen, für Pressemeldungen ist der Herausgeber verantwortlich, die Quelle ist der Herausgeber
Sportliche Preise für die Teilnehmer, LWL Klinik Dortmund, Mitarbeiterbefragung zu gesundheitsfördernden Angeboten
Dortmund (lwl) Bei einer Befragung haben Mitarbeiter der LWL Klinik Dortmund Wünsche geäußert, sie wurden befragt, welche gesundheitsfördernden Angebote sie begeistern und ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern könnten. Dabei gab es beispielsweise Vorschläge aus den Bereichen #Beweglichkeit, #Ernährung, #Stressbewältigung und #Tabak #Entwöhnung.
Andrea von der Malsburg, Gesundheitsmanagerin in der Dortmunder Klinik des Landschaftsverbandes Westfalen Lippe (#LWL): »Aus allen Arbeitsbereichen haben sich Kollegen beteiligt. Deren Wünschen entsprechend werden wir unser internes Kursangebot anpassen. Auf besonders großes Interesse stieß auch das neue Angebot, günstig Dienstfahrräder zu leasen. Außerdem freuen sich viele Kolleginnen und Kollegen darauf, dass endlich unser Schwimmbad nach der Renovierung wieder eröffnet wird.«
Unter den Teilnehmern der Befragung wurden attraktive »sportliche« Preise verlost: So gewannen einzelne Teams Springseile, Thera Bänder, Hula Hoop Reifen und vieles mehr. Hauptgewinn ist ein #Trampolin, das jetzt in den Pausen des Gewinnerteams (Mitarbeiter einer allgemeinpsychiatrischen Station) zum Einsatz kommt.
