Qualifizierte und zuverlässige Mitarbeiter sind Gold wert, weiß die DEKRA Akademie. Foto: DEKRA Akademie, Informationen zu Creative Commons (CC) Lizenzen, für Pressemeldungen ist der Herausgeber verantwortlich, die Quelle ist der Herausgeber
DEKRA Akademie, Partner für Ausbildung und Weiterbildung
Gütersloh, August 2012
E #Mobility, #Gefahrgutfahrerausbildung, EU Berufskraftfahrerqualifizierungen, Gesundheit und Pflege, Fachkraft für Lagerlogistik, Zerspanungsmechaniker, Stellenbörse, Bewerbungstraining, Personalrecruiting, Gabelstaplerfahrerausbildung, Potentialanalysen, MPD-Seminare … »dieser Ausschnitt aus dem Produktportfolio der DEKRA Akademie macht deutlich, dass wir die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern oder zukünftigen Mitarbeitern in den Mittelpunkt stellen: Wir wissen: Qualifizierte und zuverlässige Mitarbeiter sind Gold wert. Dass wir uns dabei an den aktuellen Bedarfen der Wirtschaft orientieren, ist ein Grund dafür, warum wir uns mit dem Thema E Mobility beschäftigen. Mit Seminaren in diesem Bereich liegt die DEKRA Akademie voll im Trend: Immer mehr #Elektroautos und #Fahrzeuge mit Hybridtechnik sind auf den Straßen unterwegs. Das stellt ganz neue Herausforderungen an #Kfz #Mechatroniker, Pannenhelfer und alle, die Arbeiten an solchen Fahrzeugen durchführen, denn die hohen Spannungen bringen einige Gefahren mit sich«.
Die DEKRA Akademie OWL bietet #Sachkunde Trainings zum sicheren Arbeiten mit Hochvoltsystemen an. »Eine solche Qualifizierung kann einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Karriere leisten«, sagt Marion Overbeck, Leiterin des DEKRA Akademie, »in dem Maße, in dem Elektromobilität immer wichtiger wird, sind entsprechend ausgebildete Fachleute Gold wert«. Doch auch in anderen Bereichen rund um die Themen Sicherheit, Logistik und Gesundheit bietet die DEKRA Akademie Weiterbildungen, Umschulungen und Qualifizierungen.
Aus dem Portfolio
Umschulungen zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen, zum Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker sowie zum #Berufskraftfahrer
#Meisterschulung zum Industriemeister Kraftverkehr
#Qualifizierungen zum Kraftfahrer inklusive Führerscheinerwerb in Kooperation mit einer Vertragsfahrschule
Qualifizierung zur Werkschutzfachkraft nach Paragraph 43 a
Für kleine Unternehmen, die nicht alle Ausbildungsinhalte selbst abdecken können, bietet die DEKRA Akademie OWL verschiedene außerbetriebliche Ausbildungsabschnitte in den beschriebenen Berufsfeldern an, ebenso eine externe Prüfungsvorbereitung. Im Bereich der In House Schulungen und Firmenkundenseminare können Unternehmen aus einem breiten Angebot wählen, etwa: Weiterbildungen nach dem #Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz für #Lkw und Bus, Beschleunigte Grundqualifikation für #Berufskraftfahrer, Ausbildung von Gabelstaplerfahrern, Fortbildungen zur #Gefahrgut #Logistik sowie Schulungen zu #Umweltschutz und #Arbeitssicherheit. Für den Bereich #Gesundheit und #Pflege bietet die DEKRA Akademie #Inhouse #Schulungen und offene Seminare für Pflegekräfte, etwa ein #Hygiene Fresh up für stationäre und ambulante Einrichtungen, Qualifizierungen zum Technischen Sterilisationsassistenten und Wundexperten sowie Kurse in Stressmanagement und #Burnout Vorbeugung.
Die DEKRA Akademie OWL mit ihrem Service Center in Bielefeld an der Schweriner Straße, ist ein Haus der Offenen Tür und in der Region fest verwurzelt: Das Team unter der neuen Leitung von Marion Overbeck und Martin Schmidt legt Wert darauf, Hand in Hand mit ortsansässigen Unternehmen, Trägern und Einrichtungen zu arbeiten. Kooperationen mit Kammern, Verbänden, der regionalen Wirtschaft und den öffentlichen Kostenträgern beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen stehen im Mittelpunkt, ebenso wie die Orientierung der Seminare am Bedarf der Unternehmen. »Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt darauf, den Kunden eine qualitativ hochwertige Ausbildung und Weiterbildung anzubieten. Neben der Vermittlung von Fachkompetenzen geht es auch um den Erwerb von Handlungskompetenzen und dem sicheren Umgang mit schwierigen Situationen im Berufsalltag, bei denen sogenannte Soft Skills von großer Bedeutung sind. Die Kunden von der Arbeitsagentur und den Jobcentern werden nicht nur qualifiziert, sondern auch eng begleitet, um eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen«, so Marion Overbeck. Die DEKRA Akademie bietet daher auch Potentialverfahren und Analyseverfahren für die passgenaue Besetzung von offenen Stellen in der Region und Personalrecruiting für die lokale #Wirtschaft.
