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Düsseldorfer Unternehmen investiert in Work Life Balance, 180 Grad Gruppe beweist, dass 4 Tage Woche zum Standard werden sollteZoom Button

Malte Tasto. Foto: 180 Grad Sicherheit Management GmbH, Informationen zu Creative Commons (CC) Lizenzen, für Pressemeldungen ist der Herausgeber verantwortlich, die Quelle ist der Herausgeber

Düsseldorfer Unternehmen investiert in Work Life Balance, 180 Grad Gruppe beweist, dass 4 Tage Woche zum Standard werden sollte

Düsseldorfer Unternehmen investiert in Work Life Balance, 180 Grad Gruppe beweist, dass 4 Tage Woche zum Standard werden sollte

Düsseldorf, 16. Mai 2023

Bekanntlich ist das Gras in Nachbars Garten grüner. Während die 4 Tage Woche in Europa und weltweit an Boden gewinnt, erachten deutsche Arbeitsmarktexperten es als unrealistisch, Mitarbeitern standardgemäß eine 4 Tage Woche zu ermöglichen. Im Nachbarland Belgien ist die 4 #Tage #Woche bereits seit letztem Jahr offiziell im Gesetz verankert. »Was die Belgier können, können wir auch«, bestätigt Malte Tasto, Gründer und CEO der 180 Grad Gruppe mit Sitz in Düsseldorf und Neuss. Neben Dienstleistungen und Technik in den Bereichen IT Sicherheit, #Gebäudeschutz und #Datenschutz möchte das Unternehmen auch im Bereich Personalmanagement neue Standards setzen. Seit Beginn des Jahres arbeiten die mehr als 40 Mitarbeiter der 180° Gruppe erfolgreich an nur 4 Tagen pro Woche, »und dies motivierter als jemals zuvor.«

Viele deutsche Arbeitnehmer wünschen sich die 4 Tage Woche

Ein besserer Ausgleich zwischen Job und Privatleben. Was für viele noch Wunschdenken ist, wird von den Beschäftigten der 180 Grad Gruppe aus Düsseldorf fortan zum gelebten (Arbeits-)Alltag. »Bei gleichem #Lohn und mehr #Urlaubstagen haben wir das Arbeitspensum leicht reduziert und arbeiten 36 Stunden an 4 Tagen«, erklärt Tasto. Der freie Tag kann von allen Beschäftigten rollierend geplant werden, während das Unternehmen auch weiterhin an 5 Tagen pro Woche geöffnet ist. Die 4 Tage Woche wurde auf Managementebene des Unternehmens durchweg befürwortet, denn »eine ausgewogene #Work #Life #Balance resultiert in einer höheren Produktivität und Arbeitseffizienz.« Tasto ist überzeugt, dass die Basis allen Erfolgs auf der Motivation zufriedener und glücklicher Mitarbeiter beruht. »Und die neue Regelung trägt bereits nach wenigen Monaten Früchte«, so Tasto. Das Unternehmen ist eines der wenigen, welches in Zeiten von Personalnot und Fachkräftemangel konstantes Wachstum verbucht. »Wir haben unsere 2 stellige Mitarbeiterzahl in den letzten Monaten verdoppelt und durften absolute Spitzenkräfte in unserem Team begrüßen.«

Über die 180 Grad Gruppe

Die 180 Grad Gruppe ist seit 2014 ein bundesweit tätiger, mehrfach zertifizierter und ausgezeichneter Dienstleister für IT Sicherheit, Live #Einbruchschutz, #Datenschutz, Informationssicherheit und Prozesssicherheit. Diese gebündelte Kompetenz unter dem Dach einer Marke und aus einer Hand ist in Deutschland bisher einzigartig. Die 180 Grad Gruppe zählt zu einem der Top 50 wachstumsstärksten Digitalunternehmen Deutschlands der letzten Jahre. 

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